又是开年“招聘潮”，与葡萄酒销售相关的人才很受欢迎。重庆晨报记者在寻访市内各大葡萄酒商家后发现，在这人人都抱怨好工作难觅的时代，如果你懂点葡萄酒知识，找到好工作其实并不难。

专业知识成职场拦路虎

这段时间，重庆澳醇商贸有限公司生意红火，但负责人刁明霞却高兴不起来。销售经理这个职位已经空缺了数月，如果还不趁目前求职旺季招到合适的人选，那将会影响到下半年的运营。

“现在几乎所有的事都是我亲力亲为，如果不赶紧招到销售经理，那业务很难再上一层楼。”刁明霞的公司专营希腊葡萄酒，为了迎合市场，她以“爱琴海之恋”为主题，与重庆及周边省市多家婚庆公司进行合作推广。

“这就不同于以往仅靠几个关系户做买卖，要懂得葡萄酒才能进行营销推广。”为了吸引到人才，刁明霞甚至开出了年薪15万元的丰厚薪资，前来应聘的人很多，但几乎所有应聘者都被“专业素养”一个条件挡在了门外。

“来面试的人各方面都很不错，但就是对专业知识掌握得太少了，所以这几个月一直没招到人。”

品鉴师侍酒师月薪5000

2月24日，重庆联英人才在陈家坪展览中心举办了“2012春季大型人才交流会”，一家名为重庆新天尼雅葡萄酒有限公司的企业打出了招聘葡萄酒品鉴师、侍酒师的牌子。前来咨询的人很多，但无人进入最终的面试环节。

公司负责招聘的侯莎莎说，该公司还经常举办各种品鉴活动，品鉴师能从专业角度进行公司产品宣传及推广很重要。

“如果有专业的侍酒师证书，月薪5000应该不成问题”。作为重庆为数不多ISG专业侍酒师证书的拥有者，范庆先说，目前重庆拥有专业证书的人寥寥无几，持证者的薪资水平普遍都在5000左右，而在北京、上海等地，工资更是高达万元。

熟工难觅企业自建培训体系

葡萄酒类人才匮乏，考虑到现实情况，主城不少葡萄酒经销商开始组建自己的培训体系。像佰酿、御盛苑·富隆汇以及高世等都会对普通员工进行培训。

高世进出口贸易有限公司负责人事的陈琦说，他们并不奢望每个应聘普通销售岗位的人员都有知识基础，但在正式上岗前员工都会接受课程。“当然，如果自己本身就懂点葡萄酒知识，我们当然会有所偏爱，毕竟，专业性是赢得客户亲睐的重要条件。”